低碳經濟下的企業管理創新

 

　　(一)貫徹節能減排政策的具體體現

 

　　自我國提出節能減排以來，企業作為開展社會活動的主體和主要組成部分，要積極貫徹節能減排的相關工作，這也是企業應該承擔的社會責任。以低碳經濟為背景，企業的發展要時刻圍繞低碳這個條件，低碳辦公、低碳生產經營等，同時，要采取人性化的管理模式。此外，在一些建設工程項目上，要注重低碳發展，采用環保的材料，實現成本節約、效益提升的目標。因此，企業開展低碳管理創新，可以實現經濟效益和社會效益的雙提升，這也是低碳經濟背景下發展的必然趨勢。

 

　　(二)提升市場競爭力的重要體現

 

　　企業在進行低碳經濟管理中，能夠提升行業市場競爭力，具體有以下三方面表現：第一，企業的低碳經濟管理對企業社會形象的提升起著積極的推進作用，而這正是企業可持續發展的關鍵要素；第二，企業的低碳經濟管理是有效貫徹國家各項環境政策的重要體現，企業的發展環境更為優良；第三，企業的低碳經濟管理能夠對資源進行調整和優化，發揮資源的最大化利用價值。

 

　　(三)企業可持續發展的先決條件

 

　　在國民經濟發展中，企業發揮著主體作用，這種主體作用不僅體現在對經濟效益的創造方面，同時也體現在對環境和資源的保護方面，企業對于社會經濟建設所起到的主體作用也是非常大的。因此，企業做好低碳管理工作，是可持續和穩健發展的先決基礎、是各項工作的核心。在企業實際工作中，各項業務和生產活動要始終圍繞資源節約、能耗降低、污染降低等工作開展，實現經濟效益、社會效益、環境效益的協調統一。