成立專職機構，統籌謀劃降碳路徑和實施方案
“碳‘捕捉’到后，可以回用到煉鋼工序。”“鋼鐵流程可以協同處置社會廢棄物，系統地降低二氧化碳排放，實現鋼廠與社會和諧共生。”沙鋼鋼鐵研究院環保資源研究室里，研究員們正就如何實現系統降碳進行激烈討論。這支由博士、碩士組成的環?？蒲袌F隊，主要職責就是圍繞沙鋼環境保護、資源綜合利用以及節能降碳等開展研發和服務。
不謀全局者，不足謀一隅。把“雙碳”納入發展全局，沙鋼集團上下“一盤棋”，系統建立層次清晰、分工明確、各有側重的專職機構，為將“雙碳”之路的每一步走好走實，穩步提升企業“
碳管理水平”、增強“低碳競爭力”奠定堅實基礎。
集團層面成立碳中和管理委員會，指導各成員企業制定綠色低碳發展、實現“雙碳”目標的行動方案。各成員企業設立
碳減排工作領導小組，并在對應處室設立本企業的碳中和研究室，密切跟蹤“雙碳”相關創新技術進展，研究和制定本企業碳中和技術路線具體措施并組織推進實施，形成打贏“降碳戰役”的強大合力。
在此基礎上，沙鋼聯合冶金工業規劃研究院，按照中央、省、市部署，從自身實際出發，科學、系統、務實地制定低碳發展行動方案和路線圖，優化頂層設計，掛圖作戰、對標推進。
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