北京市國資委《市管企業碳達峰行動方案》主要包括總體要求、主要目標、重點措施三個部分

　　總體要求部分，強調要處理好發展和減排、整體和局部、長期目標和短期目標的關系，將碳達峰碳中和納入市屬國資國企發展全局，堅持系統謀劃、統籌推進，節約優先、源頭減碳，創新驅動、科技支撐，立足實際、穩妥有序四項原則，切實提升市管企業核心競爭力，為首都全面實現碳達峰做出積極貢獻。

 

　　主要目標部分，明確"十四五"期間，市管企業產業結構和能源結構調整優化取得明顯進展，重點行業能源利用效率顯著提升；"十五五"期間，市管企業全面綠色低碳轉型取得顯著成效，重點行業企業能源利用效率達到國內或世界一流企業先進水平。并結合市管企業能源消費情況，確定了階段量化指標。

 

　　重點措施部分，共包括7個維度25條具體任務措施：

 

　　一是推動國有經濟綠色低碳轉型，包括強化綠色低碳發展規劃引領、優化國有資本綠色低碳布局、嚴格綠色發展標準約束等3項具體任務。

 

　　二是助力首都重點領域低碳發展，包括加快發展新能源智能汽車產業、深入推進城市供熱系統轉型替代、著力推動綠色低碳交通體系建設、提升建筑領域綠色低碳發展水平、加快自有物業和產業園區低碳循環改造、嚴格控制非二氧化碳溫室氣體排放等6項具體任務。

 

　　三是構建綠色低碳循環產業體系，包括推動傳統產業轉型升級、積極培育綠色發展新動能、以數字化轉型促進低碳化發展等3項具體任務。

 

　　四是構建清潔低碳安全高效的能源體系，包括持續提升能源利用效率、嚴格控制化石能源供應消費規模、積極發展非化石能源等3項具體任務。

 

　　五是大力推動綠色低碳技術創新，包括加強綠色低碳技術布局攻關、強化綠色低碳技術成果應用、深度推進綠色低碳領域開放合作、推動碳達峰碳中和先行示范等4項具體任務。

 

　　六是持續完善碳減排管理保障機制，包括提升碳排放管理能力、提升碳交易管理能力、提升綠色金融支撐能力等3項具體任務。

 

　　七是切實加強組織實施，包括加強組織領導、加強激勵約束、加強宣傳引導等3項具體任務。