我國能源碳排放占碳排放總量的80%左右，實現“碳達峰”“碳中和”目標，核心是推動能源低碳轉型和能源革命

我國能源碳排放占碳排放總量的80%左右，實現“碳達峰”“碳中和”目標，核心是推動能源低碳轉型和能源革命，本質措施是控制和縮減化石能源消費量、增加可再生能源發電比例、提升社會整體能效水平。當前，我國新能源正由補充型電源逐步向主力型電源發展，傳統以單一系統縱向延伸為主增加可再生能源發電比重的能源發展模式，將不能滿足能源革命在保障能源安全、提高能源效率和促進新能源消納等方面的要求。
 

系統調峰調差壓力巨大。近期，江西、湖南、河北等地電力尖峰負荷屢創新高，京津唐電網冬季負荷峰谷差達30%以上，給電網機組調峰帶來了極大的壓力;同時可再生能源發電比重的增加改變了傳統電力系統的電源結構，導致電網調峰、調差壓力持續增大。

 

新能源發電消納難題突出。在“30•60”目標的要求下，未來10年我國年均新增風、光發電裝機需不少于7500萬千瓦，使傳統發電機組一次調頻、電網傳輸以及分布式可再生能源并網管理等壓力劇增，集中式可再生能源異地消納和分布式可再生能源利用等問題將會進一步突出。

 

用戶單一供能風險加劇。近年來，以季節性和區域性為特征的高峰供電緊張和氣荒現象多有發生，傳統能源供應方式供能可替代性和保障性差等問題日益凸顯。同時分布式電源裝機的增加加劇了電力系統安全運行的風險，以傳統單一能源供應的方式難以滿足用戶對用能可靠性、安全性的要求。

 

能源提質增效形勢嚴峻。我國單位GDP能耗明顯高于世界能耗強度平均水平，社會生產生活的工藝流程及相關供能設備能源投入產出比不高、設備運行未達到其較好的出力狀態等因素限制了我國能效水平的提高，國內設備技術水平難以突破，社會整體能效水平提升緩慢。

 

用戶節能降本需求迫切。隨著市場經濟的進一步發展，企業競爭壓力越來越大，降低能源成本依然成為提升企業競爭力的重要因素。企業的用能管理需要從原來的粗放、單一、低效的管理方式逐步過渡到精細、綜合、集約的管理形式，從而降低企業整體用能成本，提升企業產品的競爭力。