碳排放管理員成新職業 警惕“速成”培訓陷阱

隨著碳達峰碳中和概念的普及，“雙碳”行業前景廣闊、市場潛力巨大、人才需求倍增已成為人們的共識。一方面，現有“雙碳”專業人才儲備明顯不能滿足未來“雙碳”建設的需求，眾多高薪工作虛位以待，存在較大人才缺口，另一方面，某些機構利用求職者急切的求職心態，制造培訓陷阱，不僅求職者錢財受損，還透支了社會信用。

 

深瞳工作室出品

 

采 寫：實習記者 孫明源

 

本報記者 李 禾

 

策 劃：陳 瑜

 

“市場缺口60萬人，月薪高達2—3萬元”，大專學歷的方沐(化名)看到這樣的碳排放管理師宣傳心動了，報名碳減排領域專業技能崗位人才培訓班，并通過了初級碳排放管理師考核。

 

然而，讓方沐始料未及的是，花2500元培訓費獲取的這張證書，在求職時被多家用人單位認為“沒含金量”。

 

2020年9月，我國鄭重向世界宣示：中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和。

 

同濟大學環境科學與工程學院教授郭茹8月24日接受科技日報記者采訪時表示，隨著碳達峰碳中和概念的普及，“雙碳”行業前景廣闊、市場潛力巨大、人才需求倍增已成為人們的共識。

 

郭茹同時表示，目前我國已完成“雙碳”目標頂層設計，一方面，現有“雙碳”專業人才儲備明顯不能滿足未來“雙碳”建設的需求，眾多高薪工作虛位以待，存在較大人才缺口，另一方面，某些機構利用求職者急切的求職心態，制造培訓陷阱，不僅求職者錢財受損，還透支了社會信用。