太鋼集團、太鋼不銹發布碳達峰及降碳行動方案 明確了碳達峰及降碳行動的指導思想、工作原則、行動計劃、保障措施

　　5月30日，太鋼集團、太鋼不銹發布了碳達峰及降碳行動方案（下稱方案），明確了碳達峰及降碳行動的指導思想、工作原則、行動計劃、保障措施，成為推動太鋼綠色低碳發展的具體行動計劃。

　　太鋼集團提出，深入貫徹習近平生態文明思想，以“成為全球不銹鋼業低碳發展旗艦”為目標，踐行“產業集群協同發展的引領者、先進材料推廣運用的開拓者、智慧締造美好生活的推動者、低碳冶金科技創新的領跑者”四大使命，按照中國寶武總體部署，堅持節能、減污、降碳、擴綠、增效，協同推進綠色低碳發展，將太鋼集團打造成為全球最具競爭力的不銹鋼全產業鏈企業、全球不銹鋼低碳冶金科技創新引領企業。

　　方案提出了“13460”（1個低碳發展中心、3個低碳發展階段、4個低碳實施步驟、6大低碳發展路徑、最終實現零碳目標）的綠色低碳發展模式。1個低碳發展中心，即建立以“提高碳生產率”為中心的低碳發展體系，旨在依托智慧制造管控系統，搭建全過程碳管控平臺，應用LCA（全生命周期評價）方法，實現節約資源能源、提高經濟效益，構建形成不銹鋼業生態全產業鏈；3個低碳發展階段和4個低碳實施步驟，即按照“篤行五年、展望十年、暢想十五年”3個階段和“碳達峰、穩步下降、深度下降、碳中和”4個實施步驟，有序推進碳減排工作；6大低碳發展路徑，即工藝優化流程再造、結構調整極致能效、精品創造唯美生活、產城融合協同降碳、資源保障多元發展、技術創新低碳引領。

　　方案提出，要夯實基礎能力建設，加強碳排放領域專業人才隊伍建設，全面提升節能低碳能力；要完善低碳管理制度，建立完善碳排放各項管理制度及評價體系，規范碳排放基礎工作；要鼓勵科技創新發展，全力建設協同創新、創造價值、精益運行的技術創新研發體系；要強化產業政策的指導和引領作用，指導企業科學規范發展。

　　另外，太鋼不銹也同步發布了碳達峰及降碳行動方案。