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      教育部發文,未來雙碳人才該如何培養?

      文章來源: Zero Carbon碳交易網2022-05-11 09:42

      《加強碳達峰碳中和高等教育人才培養體系建設工作方案》聚焦為實現碳達峰碳中和目標提供堅強的人才保障和智力支持,從教育體系、科研平臺、產教融合等多個方面發力,構建了一整套科學、嚴密的人才培養方案。
       
      2021年7月15日,教育部印發了《高等學校碳中和科技創新行動計劃》,為高等院校施行校內雙碳行動提供了可行的、有效的舉措。
       
      本次《方案》可以說是《行動計劃》的升級普適版,重點關注社會層面。
       
      促進綠色低碳理念的社會普及
       
      《方案》提到要將綠色低碳理念納入教育教學體系。加強宣傳,廣泛開展綠色低碳教育和科普活動。充分發揮大學生組織和志愿者隊伍的積極作用,開展系列實踐活動,增強社會公眾綠色低碳意識,積極引導全社會綠色低碳生活方式。
       
      于此同時,《方案》關注繼續教育和終身教育,力圖打造社會雙碳終身教育體系。
       
      實現碳中和涉及政府、企業及個人行為,需要開展一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革,需要全社會的行動。
       
      作為《方案》的第一條,我國將重點放在了碳中和理念的推廣與普及,力圖營造相應的社會文化氛圍,塑造公眾低碳生活的思想意識,從而為實現碳中和、形成綠色低碳的生產生活方式奠定堅實的思想基礎。
       
      加大雙碳緊缺人才培養規模
       
       
      《方案》重點關注雙碳緊缺人才,包括儲能和氫能領域人才、碳捕集、利用與封存相關人才以及碳金融碳交易相關人才。
       
      計劃通過完善課程體系、強化專業實踐、深化產學協同,加快培養專門人才等一系列的方式,打造人才培養體系。
       
      具體措施包括:
       
      促進傳統專業轉型升級。進一步加強風電、光伏、水電和核電等人才培養,加快傳統能源動力類、電氣類、交通運輸類和建筑類等重點領域專業人才培養轉型升級。
       
      加快完善重點領域人才培養方案。組織相關教學指導委員會、行業指導委員會,圍繞碳達峰碳中和目標,調整培養目標要求,修訂培養方案,優化課程體系和教學內容,加強互聯網、大數據分析、人工智能、數字經濟等賦能技術與專業教學緊密結合。
       
      鼓勵校企合作聯合培養。支持相關高校與國內能源、交通和建筑等行業的大中型和專精特新企業深化產學合作,針對企業人才需求,聯合制定培養方案,探索各具特色本??粕?、研究生和非學歷教育等不同層次人才培養模式。
       
      啟動碳達峰碳中和領域教學改革和人才培養試點項目。針對能源、交通、建筑等重點領域,在國內有條件的綜合高校和行業高校中,加快建設一批在線課程、虛擬仿真實驗課程的培育項目,啟動一批專業、課程、教材、教學方法等綜合改革試點項目。
       
      鼓勵高校加強碳達峰碳中和領域高素質師資隊伍建設。組織開展碳達峰碳中和領域師資培訓,發揮國家級教學團隊、教學名師、一流課程的示范引領作用,推廣成熟有效的人才培養模式、課程實施方案,促進一線教師教學能力提升。鼓勵高校加強碳達峰碳中和領域師資隊伍建設保障,實施機制靈活的碳中和人才政策,加大精準引進力度,完善內部收入分配激勵機制,形成規模合理、梯次配置的師資體系。
       
      加大碳達峰碳中和領域課程、教材等教學資源建設力度?;谔歼_峰碳中和人才的通用能力和專業能力分析,分領域協同共建知識圖譜、教學視頻、電子課件、習題試題、教學案例、實驗實訓項目等,形成優質共享的教學資源庫。
       
      重點打造高水平雙碳大平臺
       
       
      《方案》提到的另一個重點就是構建雙碳相關平臺。
       
      組建碳中和領域關鍵核心技術集成攻關大平臺。組建一批重點攻關團隊,圍繞化石能源綠色開發、低碳利用、減污降碳等碳減排關鍵技術,新型太陽能、風能、地熱能、海洋能、生物質能、核能及儲能技術等碳零排關鍵技術,二氧化碳捕集、利用、封存等碳負排關鍵技術攻關,加快先進適用技術研發和推廣應用。
       
      推動高校參與或組建碳達峰碳中和相關國家實驗室、全國重點實驗室和國家技術創新中心,引導高等學校建設一批高水平國家科研平臺,加強氣候變化成因及影響、生態系統碳匯等基礎理論和方法研究。
       
      加大科研投入,集中攻關雙碳重難點問題,培養高水平的雙碳科研人才。
       
      與此同時《方案》推動打造產教融合平臺,促進實踐性人才的培養。
       
      打造國家產教融合創新平臺。完善產教融合平臺建設運行機制,針對關鍵重大領域,加大建設投入力度,積極探索合作機制,提升人才培養質量,推動科技成果快速轉化。
       
      支持組建碳達峰碳中和產教融合發展聯盟。鼓勵高校聯合企業,根據行業產業特色,加強分工合作、優勢互補,組建一批區域或者行業高校和企業聯盟,適時聯合相關國家組建跨國聯盟,推動標準共用、技術共享、人員互通。
       
      拓展國際化“雙碳”視野
       
       
      歐美碳中和起步比中國早,相關的人才培養體系也非常完備。
       
      他山之石,可以攻玉。
       
      我國相關專業亟需提升國際化視野,強化國際交流能力,加快碳達峰碳中和領域國際化人才培養。
       
      加大海外高層次人才引進力度。鼓勵高校積極吸引海外二氧化碳捕集利用與封存、化石能源清潔利用、可再生能源前沿技術、儲能與氫能、碳經濟與政策研究等優秀人才,匯聚海外高層次人才參與碳中和學科建設和科學研究。
       
      同時開展碳達峰碳中和人才國際聯合培養項目。鼓勵高校與世界一流大學和學術機構開展碳中和領域本科生、碩士生和博士生聯合培養、科技創新和智庫咨詢等合作項目,深化雙邊、多邊清潔能源與氣候變化創新合作,培養積極投身全球氣候治理和全球碳市場運行的專門人才。
       
      總的來說,《加強碳達峰碳中和高等教育人才培養體系建設工作方案》將高校教育與社會教育進行結合,系統地提出了未來一段時間內我國人才培養的路徑與舉措,為雙碳人才培養指明了方向。
       
      雙碳人才培養市場將得到進一步規范與壯大。
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