晏路輝受邀為聯合國全球契約青年SDG創新者項目做主題為“中國碳中和及企業碳管理”的分享

近日，碳阻跡CEO&創始人晏路輝受聯合國全球契約青年SDG創新者項目邀請，在線上進行了主題為“中國碳中和及企業碳管理”的分享。

 

聯合國全球契約組織青年SDG創新者項目發起于2019年，目的幫助聯合國全球契約會員企業中的青年骨干，學習如何利用可持續發展目標（SDG）和新技術來開發新產品、新服務和新商業模式；幫助參與企業提升跨部門可持續發展工作的溝通、協作和創新，將可持續發展目標進一步轉化為社會和經濟價值，并培養可持續發展的未來領導力。

 

碳阻跡CEO&創始人晏路輝在分享中為大家詳細解讀了中國的碳中和的承諾以及近期出臺的各項碳中和相關政策，列舉了國內外大型企業的碳減排、碳中和的舉措，并從多個角度詳細的為大家講解了企業碳中和的必要性與碳中和途徑。企業碳中和應該從六個方面入手：

1.獲得最高領導支持，建立碳管理小組 

2.對企業進行全面的碳盤查

3.工具支持，企業應該擁有覆蓋集團層面的全方位碳管理軟件 

4.規劃并公開公司的碳減排行動 

5.做好碳資產管理 

6.及時進行碳披露

企業是社會經濟活動的基本組成單元，正是社會的經濟活動構成了碳排放的絕對主要來源，在當前的時代背景下，越來越多的公司、城市、以及一些國家，都已經提出自己的碳中和的目標時間表。2021年1月25日，國家主席習近平在世界經濟論壇“達沃斯議程“中講到：“實現2030碳達峰及2060碳中和目標，中國需要付出極其艱巨的努力”，所以接下來，需要更多中國企業為達成中國碳達峰、碳中和目標，在企業生產、運營中自主推動碳達峰、碳中和。

 

在分享的最后，晏路輝向大家介紹了碳阻跡：碳阻跡是中國第一家專注于碳排放管理軟件和咨詢服務的供應商，已經為上千家知名企業提供了專業的碳管理解決案。碳阻跡一直有一個愿望，那就是連接人與環境，而我們實現這個愿望的方式就是讓每一個產品都有它的碳足跡。碳阻跡在未來愿意與更多同樣懷有低碳夢想的公司與組織合作，為早日實現中國的碳中和目標貢獻自己的一份力量。