新奧集團王玉鎖：構建全社會“碳經濟”，助力可持續發展

近日，2023ESG全球領導者大會在上海市舉行，旨在探討可持續的經濟增長、社會發展和環境保護等議題。作為國內規模最大、國際影響力極強的ESG盛會，本次大會邀請了國際組織、學者、國家部委政策專家、產業專家、國內外知名企業和金融機構的領導者參與，共同就ESG相關話題展開討論。其中，新奧集團董事局主席王玉鎖在大會上通過視頻發表了演講，介紹了新奧在ESG方面的探索和實踐。

 

近年來，新奧在ESG管理水平和長期投資價值方面得到了ESG評級機構的充分認可。其中，新奧股份的MSCI評級提升至BBB級，連續兩年被納入恒生A股可持續發展企業指數，成為A股ESG表現最優的30家公司之一。此外，公司還首次回應了Sustainalytics和DJSI的評級，分別獲得32.4分和50分，均屬于A股同行業領先水平。而新奧能源（02688.HK）連續兩年獲得MSCI評級AA級，成為大中華區同業公司中排名第一。同時，連續五年被納入恒生ESG50指數和恒生可持續發展企業基準指數，在港股市場上也是ESG表現最優的50家公司之一。此外，該公司在2022年也首次回應了Sustainalytics和DJSI的評級，分別獲得26.3分和55分，也是港股同行業中的領先水平。

 

會上王玉鎖分享了一系列關于利用創新的需求側減碳機制和推動全社會廣泛參與的“碳經濟”等思考。他表示，新奧作為一家在清潔能源領域深耕30余年的企業，早就提出并一直踐行著“創建現代能源體系”的重要使命，與ESG所倡導的可持續發展理念高度契合。通過這次演講，王玉鎖向與會者介紹了新奧在ESG方面的先進實踐經驗，為其他企業和機構樹立了榜樣。

 

在“E”的減碳方面，新奧通過創新能源消費模式，為客戶提供“能碳一體”的低碳用能方案，不斷提高客戶用能的清潔能源占比、提高系統能效、降低碳排放，助力打造低碳城市、低碳園區、綠色工廠、節能建筑等。截止到目前，新奧已經為全國200多個園區、7000多家企業提供了能碳管理等服務。過去20年來，新奧還投資了近百億元，研發低碳、零碳和固碳技術，致力于發展清潔能源。

 

在“S”的安全方面，新奧積極推動安全數智化，利用數智技術讓安全工作“看得見、知重點、有人管”，從被動應付變為主動管理；將沉淀的安全數智產品及解決方案提供給更多的客戶，助力各行各業提升安全管理能力。

 

在“G”的公司治理方面，新奧用數智技術重構客戶、員工和生態伙伴等各方關系，不斷優化公司治理體系。符合新時代人文特點的理正組織體系，激發了員工主動為客戶創造價值，在更好滿足客戶需求的同時，支持員工多勞多得、共同致富；通過發展產業互聯網，將自身產業經驗打造成智能產品，賦能生態伙伴，共創共享價值。

 

談到對ESG的認識，王玉鎖表示，從短期看，做好ESG確實需要必要的投入，但結合新奧的實踐來看，基于創新的理念、模式和技術，ESG可實現社會價值與商業價值的統一，牽引企業可持續發展。

 

針對當前經濟社會發展形勢，王玉鎖提出，需要利用好ESG這個強有力的抓手，創新需求側減碳機制，拉動形成全社會廣泛參與的“碳經濟”，提供系統性解決方案。通過政府的頂層設計，以數字碳幣的方式，把碳排放權公平地分配到每個人的碳賬戶，商品則以“貨幣+碳幣”定價，消費者自然愿意購買低碳的商品，從而拉動低碳商品銷售和企業低碳生產，企業減碳就有了可持續的動力。

 

王玉鎖在演講中展望，若這套機制能實施，有望全面推動ESG落地，并幫助解決發展難題。一是助力實現共同富裕，通過消費多、碳耗高的人向消費少、碳耗低的人購買碳權，能夠為低收入群體提供基本收入保障。二是為經濟發展提供新引擎，低碳生活、低碳生產產生大量新需求，將拉動生產設備全面升級換代，推動高效裝備、低碳能源等產業快速發展。三是支撐經濟高質量發展，這套機制的運行將加速數智技術與人們生活生產的深度融合，助力各行各業形成產業智能，提升產業整體能力，進而滿足人們高品質生活需求，推動各行各業高質量發展。四是加速雙碳目標落地，以低碳消費拉動企業低碳生產，通過企業自愿減碳，實現經濟社會低碳綠色發展。

 

王玉鎖表示，目前新奧正在致力于從企業自身著手，以可持續發展的理念為基礎，推動建立低碳辦公體系。為每位員工開設碳賬戶，并發放相同的碳配額，激勵員工積極參與低碳辦公。通過這一舉措，新奧預計在未來三年內能夠降低30%的行政開支。

 

新奧以實際行動踐行自身的可持續發展承諾，為其他企業樹立了榜樣。這一低碳辦公體系的推行不僅在經濟和環境層面都具有重要意義，還有助于提高員工的環保意識和凝聚力，推動全社會朝著低碳、可持續的未來邁進。